Nagdagdag ang mga employer sa US ng 559,000 trabaho noong Mayo at ang unemployment rate ay bumaba sa 5.8%, na nag-aalok ng mga bagong ebidensya na bumibilis ang muling pagbubukas ng ekonomiya habang inilalantad din ang isang hindi pangkaraniwang problema para sa isang pagbangon na milyun-milyong trabaho pa rin ang kulang sa antas nito bago ang pandemya: maraming employer ang nagsasabing hindi sila maaaring kumuha ng mga empleyado nang sapat na mabilis.

Ang ulat sa trabaho ng Kagawaran ng Paggawa noong Mayo , na inilabas noong Biyernes, ay nagpakita ng malawakang pag-unlad na pinangunahan ng paglilibang at mabuting pakikitungo, na nagdagdag ng 292,000 trabaho habang muling nagbukas ang mga restawran, bar, hotel, at mga negosyo sa libangan. Tumaas din ang trabaho sa pampubliko at pribadong edukasyon, at sa pangangalagang pangkalusugan at tulong panlipunan. Kahit na matapos ang pagtaas, ang trabaho sa nonfarm payroll ay nanatiling 7.6 milyon na mas mababa sa antas nito noong Pebrero 2020.

Bumaba ang pangunahing antas ng kawalan ng trabaho mula 6.1% noong Abril, ngunit ang antas ng pakikilahok sa lakas paggawa ay bumaba nang bahagya sa 61.6%. Binibigyang-diin ng dalawang kilusang iyon ang pangunahing kawalan ng katiyakan sa pagbangon: mabilis na lumilikha ng mga trabaho ang ekonomiya, ngunit milyun-milyong tao na umalis sa lakas paggawa noong panahon ng pandemya ang hindi pa nakabalik.

Isang malakas na buwan, ngunit hindi isang ganap na paggaling

Ayon sa Bureau of Labor Statistics, ang bilang ng mga walang trabaho ay bumaba ng 496,000 sa 9.3 milyon. Ang parehong bilang ay nananatiling mas mataas kaysa sa kanilang mga antas bago ang pandemya. pahayag ng komisyoner na ang trabaho sa payroll ay tumaas nang malaki mula sa pagbagsak noong nakaraang tagsibol ngunit hindi pa nababawi ang lahat ng trabahong nawala nang magsara ang malalaking bahagi ng ekonomiya.

Ang pagtaas ng ekonomiya noong Mayo na 559,000 ay kasunod ng nakakadismayang pagtaas noong Abril na binago pataas ngunit mas mababa pa rin sa inaasahan noong panahong iyon. Ang pabagu-bagong iyon ay nagpakumplikado sa mga pagsisikap na bigyang-kahulugan ang bilis ng pagbangon. Ang buwanang datos ay sabay-sabay na hinuhubog ng muling pagbubukas, pagbabakuna, pagbabago ng mga iskedyul sa paaralan, mga pagkaantala sa suplay, mga benepisyo sa kawalan ng trabaho, mga limitasyon sa pangangalaga sa bata at muling pagtatasa ng mga manggagawa kung saan at paano nila gustong magtrabaho.

Ang paglilibang at mabuting pakikitungo ay nananatili sa sentro ng mga puwersang iyon. Ang malaking pagtaas ng sektor noong Mayo ay sumasalamin sa mabilis na pagbabalik ng aktibidad na personal, ngunit ang trabaho sa industriya ay mas mababa pa rin sa antas nito noong Pebrero 2020. Ang mga employer sa mga restawran at hotel ay lalong nag-uulat ng kahirapan sa pagpuno ng mga bakanteng posisyon kahit na milyun-milyong Amerikano ang nananatiling walang trabaho.

Iniulat ng mga negosyo ang kakulangan ng mga manggagawa at pagtaas ng sahod

Inilarawan ng June Beige Book ng Federal Reserve , na inilabas noong Miyerkules, ang isang ekonomiya na lumalago sa katamtamang bilis ngunit napipigilan ng kahirapan sa paghahanap ng mga manggagawa at pagkuha ng mga materyales. Iniulat ng mga negosyo sa mga distrito ng Federal Reserve na nananatiling mahirap ang pagkuha ng mga empleyado, lalo na para sa mga posisyon na may mas mababang sahod kada oras, mga bihasang kalakalan, at ilang mga propesyonal na trabaho.

Ang mga employer ay tumutugon sa bahagi sa pamamagitan ng mas mataas na sahod. Ang average na oras-oras na kita para sa lahat ng empleyado sa pribadong sektor ay tumaas ng 15 sentimo noong Mayo sa $30.33, ayon sa ulat ng mga trabaho. sa buod ng datos ang parehong pagtaas ng sahod habang nangangatwiran na ang mga kahirapan sa pagkuha ng empleyado ay nangangailangan ng pagsusuri sa mga pederal na suplemento sa kawalan ng trabaho. Tumutol ang mga Demokratiko na ang merkado ng paggawa ay bumabangon pa rin mula sa isang makasaysayang pagkagambala at ang mga salik tulad ng pangangalaga sa bata, mga panganib sa kalusugan at mga shift sa trabaho ay nagpapanatili rin sa mga manggagawa sa gilid.

Ang debate ay nagdudulot na ng mga pagbabago sa patakaran. Maraming estadong pinamumunuan ng mga Republikano ang nag-anunsyo ng mga plano na wakasan nang maaga ang pakikilahok sa pinahusay na mga programa sa kawalan ng trabaho ng pederal. Ang epekto ng mga desisyong iyon ay magiging mas malinaw sa tag-araw habang ang mga negosyo ay nakikipagkumpitensya para sa mga manggagawa at ang mga paaralan ay lumilipat patungo sa mas normal na mga iskedyul.

Humina ang stimulus habang nananatiling malakas ang demand ng mga mamimili

Ang merkado ng paggawa ay umaangkop din sa isang matinding pagbabago sa kita ng sambahayan. Iniulat ng Bureau of Economic Analysis ng Commerce Department sa pahayag nito tungkol sa kita at paggastos noong Abril na ang personal na kita ay bumaba ng 13.1% matapos ang pagtaas noong Marso nang ipamahagi ang mga pederal na pagbabayad na may epekto sa ekonomiya. Gayunpaman, ang paggastos ng mga mamimili ay tumaas ng 0.5% noong Abril.

Mahalaga ang kombinasyong iyan para sa susunod na yugto ng pagbangon. Ang mga pambihirang pederal na paglilipat na nagpalakas sa kita ng sambahayan noong unang bahagi ng taong ito ay bumababa na, ngunit ang naipon na ipon at muling pagbubukas ng demand ay patuloy na sumusuporta sa paggastos. Samakatuwid, sinusubukan ng mga negosyo na muling buuin ang mga tauhan at imbentaryo kasabay ng pagbabalik ng mga mamimili sa paglalakbay, kainan, at iba pang mga serbisyong iniwasan nila noong panahon ng pandemya.

Ang presyur ay makikita sa mga presyo pati na rin sa mga sahod. Sinabi ng Beige Book ng Federal Reserve na tumaas ang mga gastos sa input sa iba't ibang industriya, kung saan binabanggit ng mga negosyo ang mas mataas na presyo para sa mga materyales, kargamento, at paggawa. Sinabi ng ilang kumpanya na ipinapasa nila ang mga pagtaas na iyon sa mga customer. Ang pagpapatuloy ng mga presyur na iyon ay mahigpit na susubaybayan habang pinagdedebatihan ng mga tagagawa ng patakaran kung ang kamakailang pagtaas ng implasyon ay pansamantala o mas pangmatagalan.

Ang agwat sa partisipasyon ay nananatiling pinakamahirap na problema

Ang antas ng partisipasyon ng lakas-paggawa ay isa sa mga pinakamalinaw na senyales na ang pagbangon ay nananatiling hindi kumpleto. Ang 61.6% na antas noong Mayo ay mas mababa sa antas nito bago ang pandemya, ibig sabihin ay mas maliit na bahagi ng populasyon ng sibilyan ang nagtatrabaho o aktibong naghahanap ng trabaho. Nakakatulong ito na ipaliwanag kung paano maaaring bumaba ang kawalan ng trabaho kahit na sinasabi ng mga negosyo na milyun-milyong posisyon ang nananatiling walang laman.

Isang pagsusuri ng Washington Post sa ulat noong Biyernes ang nagsabing ang ekonomiya ay nananatiling may humigit-kumulang 7.6 milyong trabaho na mas mababa kaysa sa Pebrero 2020 at ang bilis ng pagkuha ng empleyado ay hinuhubog ng mga hindi pangkaraniwang paghihigpit sa parehong mga employer at manggagawa. Inilarawan din ng isang kasabay na ulat ng CBS News ang pagtaas ng 559,000 bilang isang pagbuti habang binibigyang-diin na ang merkado ng paggawa ay mayroon pa ring malaking batayan para makabangon.

Maaaring mabawasan ang hindi pagkakatugma habang lumalawak ang mga bakuna, mas lubusang nagbubukas muli ang mga paaralan, nagbabago ang mga programa sa kawalan ng trabaho, at nagiging mas komportable ang mga sambahayan sa pagbabalik sa mga lugar ng trabaho. Maaari rin itong magbunyag ng mas pangmatagalang mga pagbabago. Ang ilang mga manggagawa ay lumipat, nagretiro, lumipat ng industriya o nagpasya na ang mga available na trabaho ay hindi na nakakatugon sa kanilang mga inaasahan para sa suweldo, iskedyul o kakayahang umangkop.

Isang paggaling na pumapasok sa isang mas kumplikadong yugto

Ang ulat noong Mayo ay sapat na malakas upang kumpirmahin na ang merkado ng paggawa ay umuusad, ngunit hindi sapat na malakas upang lutasin ang debate kung gaano kabilis makakabalik ang ekonomiya sa landas nito bago ang pandemya. Halos 560,000 bagong trabaho sa isang buwan ay magiging pambihira sa mga normal na panahon. Kasunod ng isang krisis na nag-alis ng mahigit 20 milyong trabaho sa loob ng dalawang buwan noong nakaraang tagsibol, ito ay katibayan ng parehong pag-unlad at laki ng hindi natapos na trabaho.

Para sa mga tagagawa ng patakaran, ang susunod na ilang ulat ay makakatulong na makilala ang mga alitan sa pansamantalang muling pagbubukas mula sa mga pagbabago sa istruktura sa suplay ng paggawa. Para sa mga negosyo, ang agarang problema ay mas praktikal: ang demand ay bumabalik nang mas mabilis kaysa sa muling maitayo ng ilang employer ang kanilang mga manggagawa. At para sa milyun-milyong tao na wala pa ring trabaho, ang pagbangon ay hindi magiging kumpleto hangga't ang mga pangunahing tagumpay ay isinasalin sa mga trabahong handa at kayang tanggapin nila.