Ang ekonomiya ng US ay nagdagdag ng 199,000 trabaho noong Disyembre habang ang rate ng kawalan ng trabaho ay bumaba ng tatlong-sampung bahagi ng isang punto ng porsyento sa 3.9%, na nagtapos sa 2021 na may merkado ng paggawa na sabay na kulang sa mga manggagawa, kulang sa trabaho bago ang pandemya at lalong lumalakas para sa mga taong nasa loob na o muling pumapasok sa lakas-paggawa.

sa Bureau of Labor Statistics , ang mga nadagdag sa payroll ay nakatuon sa leisure at hospitality, propesyonal at serbisyong pangnegosyo, pagmamanupaktura, konstruksyon, at transportasyon at warehousing. Ang leisure at hospitality ay nagdagdag ng 53,000 trabaho, propesyonal at serbisyong pangnegosyo 43,000 at pagmamanupaktura 26,000.

Isang mahinang headline na may mas malakas na senyales ng kawalan ng trabaho

Ang pagtaas ng payroll na 199,000 ay mas mababa kaysa sa humigit-kumulang 400,000-plus na pagtaas na inaasahan ng maraming forecasters, ngunit ang survey ng sambahayan ay nagbahagi ng isang mas malakas na kwento. Ang rate ng kawalan ng trabaho ay bumaba sa 3.9%, ang pinakamababa sa panahon ng pandemya, habang ang trabahong sinukat ng survey ng sambahayan ay tumaas nang malaki. Sinabi ng pahayag ng komisyoner ng BLS na ang trabaho ay tumaas ng 18.8 milyon mula noong Abril 2020 ngunit nanatiling 3.6 milyon, o 2.3%, na mas mababa sa antas nito noong Pebrero 2020.

Ang partisipasyon sa lakas-paggawa ay nasa 61.9%, mas mababa pa rin sa 63.4% na antas bago ang pandemya. Ang agwat na ito ay nakakatulong na ipaliwanag ang isa sa mga natatanging katangian ng pagbangon: mabilis na kumukuha ng mga empleyado ang mga employer sa kabuuan, ngunit marami pa rin ang nahihirapang makahanap ng mga manggagawa.

Nagdulot ng makasaysayang pagtaas ng trabaho ang 2021

Ang bilang noong Disyembre ay nagtapos sa isang taon kung saan ang ekonomiya ay nagdagdag ng milyun-milyong trabaho habang lumalawak ang mga bakuna at muling nagbukas ang mga negosyo. Sinabi ni Labor Secretary Marty Walsh sa isang pahayag noong Enero 7 na 6.4 milyong trabaho ang nadagdag noong 2021 at inilarawan ang taunang pagbaba ng kawalan ng trabaho bilang ang pinakamalaki na naitala.

Nabanggit din ng Joint Economic Committee ng Kongreso na ang 3.9% na antas ng kawalan ng trabaho ay kumakatawan sa isang malaking pagbuti mula sa halos 15% na pinakamataas na naabot noong 2020. ng pagsusuri nito sa mga trabaho noong Disyembre ang patuloy na mga pagkakaiba: Ang kawalan ng trabaho sa mga Itim ay 7.1%, ang kawalan ng trabaho sa mga Hispanic ay 4.9% at ang kawalan ng trabaho sa mga Asyano ay 3.8%.

sa isang hiwalay na update sa ekonomiya ng JEC , ang trabaho sa transportasyon at bodega ay lumampas sa antas bago ang pandemya habang ang pagmamanupaktura at konstruksyon ay nakabawi na sa karamihan, ngunit hindi lahat, ng kanilang mga pagkalugi dahil sa pandemya.

Tumataas ang sahod dahil nakikipagkumpitensya ang mga employer para sa mga manggagawa

Ang average na oras-oras na kita ay tumaas ng 0.6% noong Disyembre at 4.7% mula noong nakaraang taon, isang bilis na tumutukoy sa hindi pangkaraniwang malakas na kompetisyon para sa paggawa. Mahalaga ang mga pagtaas na ito para sa mga sambahayan, ngunit pinapalala rin nito ang sitwasyon ng implasyon dahil ang mas mabilis na paglago ng sahod ay maaaring magdagdag sa mga gastos sa negosyo sa panahong ang mga supply chain at mga presyo ng mamimili ay nasa ilalim na ng presyon.

ng isang kasabay na ulat ng Guardian ang ulat bilang nakakadismaya sa mga payroll ngunit binanggit na ang pagbaba ng kawalan ng trabaho at pagtaas ng sahod ay nagpakita ng pinagbabatayan na lakas ng merkado ng paggawa. Samantala, ang mga paunang pahayag tungkol sa kawalan ng trabaho ay nanatiling malapit sa pinakamababang antas sa loob ng kalahating siglo.

Ang Omicron ang susunod na pagsubok

Ang ulat noong Disyembre ay higit na nauna pa sa pinakamalala sa Omicron wave. Mahalaga ito dahil ang mga impeksyon ngayon ay pinipilit ang mga manggagawa na mag-isolate, na nakakagambala sa mga paaralan at pangangalaga sa bata at nagpapahirap sa transportasyon at mga tauhan sa pangangalagang pangkalusugan. Ang tanong para sa Enero ay kung ang mga pagkagambalang iyon ay pansamantalang nakakabawas sa trabaho sa payroll o lalo lamang nagpapahirap sa mga employer na malampasan ang isang masikip na merkado ng paggawa.

Ang mga pinagbabatayang datos ay nagpapakita kung bakit magkasamang binabantayan ng Federal Reserve ang trabaho at implasyon. Ang kawalan ng trabaho ay nasa ibaba na ngayon ng 4%, mabilis na tumataas ang mga sahod at nananatiling napakataas ang mga bakanteng trabaho. Kasabay nito, milyun-milyong trabaho ang hindi pa nakakabalik at ang pakikilahok ng lakas-paggawa ay bumababa pa rin.

Para sa mga tagagawa ng patakaran, ang kombinasyong iyon ay tumututol sa isang simpleng interpretasyon ng headline. Kinukumpirma ng isang pahayag ng Kagawaran ng Paggawa na katamtaman lamang ang pagtaas noong Disyembre, ngunit ang mas malawak na datos ay naglalarawan ng isang ekonomiya na mas malapit sa full employment kaysa noong ilang buwan na ang nakalilipas. Kung ang lakas na iyon ay makakaligtas sa Omicron nang hindi nagdaragdag sa presyon ng implasyon ang huhubog sa mga unang buwan ng 2022.