Bumagsak sa 4.1% ang unemployment rate ng South Carolina noong Agosto nang magdagdag ang mga employer ng 10,800 trabaho sa payroll, isa sa apat na makabuluhang pagtaas sa buwanang trabaho sa antas ng estado na naitala sa buong bansa.

Bumaba ang antas mula sa 4.2% noong Hulyo at bumagsak sa loob ng limang magkakasunod na buwan mula sa 4.9% noong Marso. Lumago ang lakas paggawa ng estado sa humigit-kumulang 2.676 milyong tao habang ang trabaho ay tumaas sa humigit-kumulang 2.567 milyon, na nag-iwan ng 109,000 residente na binilang na walang trabaho, ayon sa pinakabagong datos ng pederal.

Umabot sa 2,426,300 ang mga payroll sa South Carolina noong Agosto, tumaas ng 0.4% mula Hulyo at 1.6% mula noong nakaraang taon. Ayon sa pambansang pahayag , napantayan ng estado ang Louisiana at New Mexico para sa pinakamabilis na porsyento ng paglago ng payroll sa buong taon. Ang taunang pagtaas ng 38,600 trabaho sa South Carolina ay sapat din ang laki upang maging makabuluhan sa istatistika.

Ang malawak na mga numero ay nagpapakita ng momentum, ngunit ang paglago ay hindi pantay sa iba't ibang industriya. Ang trabaho sa konstruksyon ay 3.9% na mas mataas kaysa noong nakaraang taon, ang paglilibang at hospitality ay tumaas ng 3.7%, at ang edukasyon at mga serbisyong pangkalusugan ay tumaas ng 2.5%. Ang pagmamanupaktura, isang sentral na bahagi ng ekonomiya ng estado, ay lumago ng 1.4% sa 266,000 na trabaho.

Ang mga payroll ng gobyerno ay tumaas ng 1.5% sa 403,800, habang ang mga aktibidad sa pananalapi ay tumaas ng 1.1% sa 123,700. Sama-sama, ang mga pagtaas na iyon ay nakatulong sa pagpapalawak ng paglago na lampas sa turismo at mga kalakalan sa pagtatayo, kahit na walang iisang industriya ang dahilan ng buong pagtaas sa buong estado.

Ang trabaho sa larangan ng impormasyon ay lumipat sa kabaligtaran na direksyon, na bumagsak ng 8.4% sa nakaraang taon sa 25,100 na trabaho. Ang kalakalan, transportasyon, at mga utility — ang pinakamalaking nakalistang pribadong sektor ng estado — ay lumago lamang ng 0.4%, habang ang mga propesyonal at serbisyo sa negosyo ay tumaas ng 0.8%. Mahalaga ang mga pagkakaibang iyon dahil ang isang malakas na kabuuan sa buong estado ay maaaring kasabay ng pagkawala ng trabaho o mas mabagal na pagkuha ng empleyado sa mga partikular na larangan.

Inilathala ng South Carolina Department of Employment and Workforce ang ulat ng estado para sa Agosto noong Setyembre 18. Ang mga bilang ay inaayos ayon sa panahon upang mabawasan ang mga normal na epekto sa kalendaryo, at ang mga pagtatantya para sa Agosto ay nananatiling paunang ulat. Maaari itong baguhin habang natatanggap ng mga ahensya ang mas kumpletong survey at mga talaang administratibo.

Ang antas ng kawalan ng trabaho at bilang ng payroll ay nagmumula rin sa iba't ibang sistemang pang-estadistika. Ang antas ay pangunahing hinango mula sa isang survey ng sambahayan at inuuri ang mga tao ayon sa kanilang tinitirhan. Ang trabaho sa payroll ay nagmumula sa isang survey ng employer at binibilang ang mga trabaho kung saan matatagpuan ang mga establisyimento. Ang isang manggagawa na may dalawang trabaho ay maaaring lumitaw nang dalawang beses sa datos ng payroll, habang ang mga manggagawang self-employed ay hindi binibilang sa parehong paraan.

Para sa konteksto, ang pambansang antas ng kawalan ng trabaho ay nasa 4.1% din noong Agosto. makasaysayang datos na ang antas ng South Carolina ay 4.8% noong Abril, 4.6% noong Mayo, 4.4% noong Hunyo at 4.2% noong Hulyo bago umabot sa antas noong Agosto.

Ang praktikal na pagbasa ay isang merkado ng paggawa na bumubuti sa kabuuan sa halip na pare-pareho. Mas kaunting residente ang walang trabaho, patuloy na lumawak ang lakas-paggawa, at ang paglago ng payroll ay nalampasan ang karamihan sa mga estado. Gayunpaman, ang matinding pagbaba ng sektor ng impormasyon at katamtamang paglago sa ilang malalaking industriya ay nag-iiwan ng mas magkahalong larawan sa ilalim ng mga pangkalahatang kabuuan.