Nanatili sa 3.2% ang unemployment rate ng Montana noong Agosto, ngunit ang bilang ng payroll ng estado ay 5,000 na trabaho na mas mababa kaysa noong nakaraang taon at ang lakas paggawa nito ay lumiit ng halos 3,400 katao. Ang kombinasyon ay tumutukoy sa isang labor market na may mababang sinusukat na kawalan ng trabaho ngunit mas kaunting pangkalahatang trabaho kaysa noong huling bahagi ng tag-init ng 2025.
Ang inilabas ng US Bureau of Labor Statistics noong Setyembre 18 ay naglagay sa rate ng Montana na mas mababa sa pambansang antas na 4.1%. Sinabi ng ahensya na ang mga rate ng kawalan ng trabaho ay matatag sa 42 estado noong Agosto; kabilang ang Montana sa mga ito. Ang 3.2% na pagbasa nito ay kapantay ng Hulyo at bumaba mula sa 3.4% noong nakaraang taon, bagama't ang taunang pagbabago ay hindi nakalista sa mga BLS na itinuturing na makabuluhan sa istatistika.
ng detalyadong talahanayan ng lakas-paggawa batay sa sambahayan na 574,642 na mga taga-Montana ang nagtatrabaho o aktibong naghahanap ng trabaho noong Agosto. Ito ay 3,394 na mas mababa kaysa noong Agosto 2025. Ang bilang ng mga residenteng walang trabaho ay bumaba ng 1,356 sa 18,267, habang ang tinatayang trabaho sa mga residente ay bumaba ng 2,038 sa 556,375.
Mahalaga ang mga bilang na iyon dahil ang mababang antas ng kawalan ng trabaho ay maaaring umiral kasabay ng mas maliit na bilang ng mga manggagawa. Sinusukat ng antas ang bahagi ng mga taong walang trabaho na nagtatrabaho o aktibong naghahanap ng trabaho; hindi nito binibilang ang lahat ng nasa labas ng lakas-paggawa. Sa datos ng Montana noong Agosto, ang parehong kawalan ng trabaho at trabaho ng mga residente ay mas mababa kaysa noong nakaraang taon.
Ang hiwalay na survey ng mga employer ay nagpakita ng katulad na paglamig. Ang seasonally adjusted nonfarm payrolls ay umabot sa 522,100 noong Agosto, ayon sa state payroll table. Iyon ay 100 lamang na mas mataas kaysa sa binagong pagtatantya noong Hulyo ngunit 5,000 na mas mababa kaysa sa antas ng Agosto 2025. Hindi inuri ng BLS ang taunang pagbaba bilang makabuluhan sa istatistika sa pambansang buod nito, kaya ang pagtatantya ay dapat basahin bilang isang direksyon na senyales sa halip na patunay ng isang malawak na pagliit.
Magkahalo ang mga resulta sa industriya. Umabot sa 88,700 na trabaho ang naitala sa edukasyon at mga serbisyong pangkalusugan, tumaas ng 600 sa nakalipas na buwan at 1,500 sa nakalipas na taon. Ang konstruksyon ay tumaas sa 37,200, na nagdagdag din ng 600 mula Hulyo at 100 mula noong nakaraang taon. Ang paglilibang at mabuting pakikitungo ay nagdagdag ng 200 trabaho noong Agosto ngunit nanatiling 2,400 na mas mababa sa antas nito noong nakaraang taon.
Patuloy na nahuhuli ang ibang sektor kumpara sa kanilang mga pagtatantya noong Agosto 2025. Ang mga payroll ng gobyerno ay bumaba ng 1,200 sa buong taon, ang mga propesyonal at serbisyong pangnegosyo ay bumaba ng 1,100, at ang mga aktibidad sa pananalapi ay bumaba ng 500. Ang pagmamanupaktura ay bumaba ng 500, habang ang kalakalan, transportasyon, at mga utility ay nawalan ng tinatayang 500 trabaho noong Agosto at 300 mas mababa noong nakaraang taon.
Nagbabala ang BLS na ang dalawang survey ay sumusukat sa magkaibang bagay. Binibilang ng programang pangsambahayan ang mga tao ayon sa kanilang tinitirhan, habang binibilang naman ng survey ng establisyimento ang mga trabaho ayon sa kung saan nagtatrabaho ang mga employer. Ang mga pagtatantya sa Agosto ay paunang pagtatantya lamang at maaaring baguhin. Ang susunod na ulat ng estado, na sumasaklaw sa Setyembre, ay nakatakdang sa Oktubre 20.
Para sa mga employer at tagagawa ng patakaran sa Montana, ang praktikal na matututunan ay ang mababang kawalan ng trabaho lamang ay hindi nakalulutas sa mga limitasyon sa pagkuha ng mga empleyado. Ang magagamit na pool ng mga manggagawa ay mas maliit kaysa noong nakaraang taon, ang paglago ng payroll ay hindi pantay, at ang mga natamo sa mga serbisyong pangkalusugan at konstruksyon ay hindi nakabawi sa mga pagkalugi sa ibang lugar.
