Ang antas ng kawalan ng trabaho sa Colorado ay tumaas sa 4% noong Agosto dahil sa pagliit ng lakas-paggawa ng estado at ang trabaho sa sambahayan ay mas mabilis na bumaba kaysa sa bilang ng mga manggagawang maaaring makuha. Ipinapakita rin ng pinakabagong datos ng pederal ang pagbaba ng 1,400 trabaho sa mga non-farm payroll, kung saan ang konstruksyon ang nagtala ng pinakamalaking buwanang pagkalugi.

Ang bilang ng mga sibilyang manggagawa ay bumaba ng humigit-kumulang 6,500 katao noong Agosto, sa 3.182 milyon. Ang bilang ng mga manggagawang nasukat sa pamamagitan ng survey ng sambahayan ay bumaba ng humigit-kumulang 9,700, habang ang kawalan ng trabaho ay tumaas ng humigit-kumulang 3,200, sa 128,200. Ang kombinasyon ay nagtulak sa antas ng kawalan ng trabaho mula 3.9% noong Hulyo patungong 4%.

Ang antas ng kawalan ng trabaho sa Colorado ay nanatili sa 3.9% mula Marso hanggang Hulyo bago ang pagtaas noong Agosto, ayon sa serye ng oras. Ang pambansang antas ay 4.1% noong Agosto, iniulat ng Bureau of Labor Statistics sa buod ng estado.

Ipinakita ng survey ng mga employer ang kabuuang trabaho sa mga lugar na hindi pang-bukid na bumaba mula 2.972 milyon noong Hulyo patungo sa 2.970 milyon noong Agosto. Nawalan ang konstruksyon ng humigit-kumulang 2,200 trabaho, nawalan ng 800 ang mga serbisyong propesyonal at pangnegosyo, nawalan ng 700 ang kalakalan, transportasyon at mga utility, nawalan ng 500 ang gobyerno, nawalan ng 200 ang mga serbisyo sa edukasyon at kalusugan, nawalan ng 200 ang impormasyon, at bumaba ng 100 ang pagmimina at pagtotroso.

Bahagyang nabawi ng ilang sektor ang mga pagkalugi na iyon. Ang paglilibang at hospitality ay nagdagdag ng humigit-kumulang 1,700 na trabaho, ang mga aktibidad sa pananalapi ay tumaas ng 900, ang pagmamanupaktura ay nagdagdag ng 500, at ang iba pang mga serbisyo ay tumaas ng 200. Ang distribusyon ay nag-iwan ng kabuuang trabaho sa payroll na 0.2% na mas mataas kaysa noong Agosto 2025 sa kabila ng buwanang pagbaba.

Ang mga taunang datos sa industriya ay nagpapakita ng mas matinding pagkakaiba. Ang edukasyon at mga serbisyong pangkalusugan ay lumago ng 3.1% kumpara noong nakaraang taon, ang paglilibang at mabuting pakikitungo ay tumaas ng 2.6%, at ang konstruksyon ay mas mataas ng 1.2%. Gayunpaman, ang trabaho sa impormasyon ay bumaba ng 8%, ang pinakamatinding pagbaba sa mga pangunahing sektor. Ang mga aktibidad sa pananalapi ay bumaba ng 2.4%, ang pagmimina at pagtotroso ay bumaba ng 2.4%, ang gobyerno ay bumaba ng 1.1%, at ang iba pang mga serbisyo ay bumaba ng 0.8%.

Mahalaga ang pagliit ng lakas-paggawa at trabaho sa sambahayan noong Agosto dahil nangangahulugan ito na ang mas mataas na antas ng kawalan ng trabaho ay hindi lamang dahil sa pagdami ng mga bagong naghahanap ng trabaho. Sa halip, mas kaunting residente ang nagtatrabaho, habang ang bilang ng mga inuri bilang walang trabaho ay tumaas pa rin. Pinatitibay ng mga pagkawala ng payroll ang mas mahinang pagbasa, kahit na lumawak ang ilang kategorya ng serbisyo.

Ang dalawang panukat ay nagmula sa magkaibang sistemang pang-estadistika. Ang antas ng kawalan ng trabaho ay pangunahing nakabatay sa isang survey ng sambahayan at binibilang ang mga residente, habang ang trabaho sa payroll ay nagmumula sa mga establisyimento at binibilang ang mga trabaho ayon sa lokasyon ng lugar ng trabaho. gabay sa metodolohiya kung bakit maaaring magkaiba ang serye at kung bakit maaaring baguhin ang mga paunang pagtatantya.

Para sa Colorado, ang agarang tanong ay kung ang paghina ng Agosto ay magpapatuloy hanggang sa taglagas. Ang estado ay mayroon pa ring bahagyang mas maraming trabaho sa payroll kaysa noong nakaraang taon, ngunit ang paglago ay nakatuon sa mga serbisyong pangkalusugan, hospitality at konstruksyon. Ang isang matagal na pag-urong sa impormasyon, pananalapi at trabaho sa gobyerno ay mag-iiwan sa mas makitid na pagpapalawak at magpapataas ng presyon sa mga manggagawang naghahanap ng mga posisyon sa opisina o pampublikong sektor.