Ang unemployment rate ng Oklahoma ay mas mataas kaysa sa pambansang rate noong Agosto sa unang pagkakataon simula nang makabangon mula sa pandemya, na nagmamarka ng isang kapansin-pansing pagbabago kahit na patuloy na nagdaragdag ang mga employer ng mga trabahong may payroll.
Ayon sa pinakahuling ulat ng Oklahoma Employment Security Commission, ang seasonally adjusted unemployment rate ng estado ay nasa 4.3%, hindi nagbago mula noong Hulyo ngunit 0.2 porsyentong mas mataas kaysa sa rate ng US na 4.1%. Ang estado ay may bilang na 85,170 na walang trabaho sa lakas paggawa na halos wala pang 2 milyon.
Ang pagbabago taon-taon ay mas mahalaga kaysa sa buwanang paghinto. Ang rate sa Oklahoma ay 3.4% noong Agosto 2025, at ang bilang ng mga residenteng walang trabaho ay tumaas ng 15,684, o 22.6%, sa sumunod na 12 buwan. Sa parehong panahon, ang trabaho sa sambahayan ay bumaba ng 40,384 at ang lakas-paggawa ay lumiit ng 24,700.
Inilalagay ng datos pederal ang Oklahoma sa isang malawak na panggitnang antas sa halip na kabilang sa mga estadong may pinakamataas na antas ng kawalan ng trabaho. Ang ranggo ay naglagay sa Oklahoma sa isang tabla ng limang estado sa 4.3%, mas mababa sa 18 estado at sa Distrito ng Columbia. Ang mga paunang pagtatantya ng estado ay maaaring baguhin.
Naglalaman din ang ulat ng isang panlaban: ipinakita ng isang hiwalay na survey ng mga employer na ang Oklahoma ay nagdagdag ng 1,700 na trabahong hindi pang-farm payroll noong Agosto at 12,700 sa buong taon. Ang edukasyon at mga serbisyong pangkalusugan ay nagtala ng 1,300 ng buwanang pagtaas, at ang gobyerno ay nagdagdag ng 1,200. Ang pagmamanupaktura at iba pang mga serbisyo ay nawalan ng 600 trabaho sa loob ng buwan, habang ang konstruksyon ay nawalan ng 500.
Mahalaga ang pagkakaibang iyan dahil ang antas ng kawalan ng trabaho ay nagmumula sa isang survey ng sambahayan, habang ang trabaho sa payroll ay sinusukat sa pamamagitan ng mga negosyo at mga employer ng gobyerno. Sa pag-uulat, inilarawan ng ekonomista ng Kansas City Federal Reserve na si Cortney Cowley ang pangkalahatang ekonomiya ng Oklahoma bilang matatag at sinabing ang paglago ng trabaho nito ay nanatiling mas malakas kaysa sa pambansang bilis. Sinabi rin niya na ang mga pagkawala ng trabaho ay nalampasan ang pagliit ng suplay ng paggawa, na nakatulong sa pagpataas ng kawalan ng trabaho, habang ang mga employer ay patuloy na nag-uulat ng kahirapan sa paghahanap ng mga bihasang manggagawa.
Sinusuportahan ng August Beige Book ng Federal Reserve ang magkahalong pagbasa. Sinabi nito na ang aktibidad sa distrito ng Kansas City Fed, na kinabibilangan ng Oklahoma, ay halos hindi nagbago habang ang mga pinagbabatayang kondisyon ay lumambot; ang paggawa ay nanatiling pangunahing hadlang sa paglago habang lumalawak ang mga kahirapan sa pagkuha ng empleyado. Sa buong bansa, ang mga employer ay kadalasang nag-uulat ng kakulangan sa mga skilled trades at technical occupations.
Ang mga datos ng estado ay nagpapakita rin ng hindi pantay na momentum sa iba't ibang industriya. Ang mga serbisyong pang-edukasyon at pangkalusugan ay nagdagdag ng 10,200 trabaho sa loob ng isang taon, at ang konstruksyon ay nagdagdag ng 3,800. Ang pagmamanupaktura ay nawalan ng 1,100, habang ang mga serbisyong propesyonal at pangnegosyo ay nawalan ng 700. Ang 12-buwang average na orasang sahod sa pribadong sektor sa Oklahoma ay tumaas sa $31.76 mula sa $30.73, isang maliit na pagtaas na hindi isinasaalang-alang ang implasyon.
Para sa mga tagagawa ng patakaran ng estado, ang pagtawid sa pambansang rate ay isang babala sa halip na patunay ng isang malawakang pagbaba. Patuloy pa rin ang paglago ng mga payroll, ngunit ipinapakita ng survey ng sambahayan na mas kaunti ang mga residenteng may trabaho at mas maraming tao ang naghahanap ng trabaho kaysa noong nakaraang taon. Ang susunod na ilang buwanang ulat ay magpapahiwatig kung ang agwat ay sumasalamin sa pansamantalang pagkakaiba-iba ng survey o isang pangmatagalang paghina sa merkado ng paggawa ng Oklahoma.
