Tinapos na ni Gobernador Mike Dunleavy ng Alaska ang mga paghihigpit sa sangay ehekutibo sa pagkuha ng mga empleyado, paglalakbay sa labas ng estado, at mga bagong pakete ng regulasyon na ipinatupad simula noong Mayo 2025. Ang Administrative Order 364, na nilagdaan at epektibo noong Setyembre 21, ay nagpapawalang-bisa sa naunang fiscal-restraint order sa mga departamento, lupon, komisyon, at pampublikong korporasyon, anuman ang pinagmumulan ng pondo.

Inaalis ng pagpapawalang-bisa ang isang patong ng paunang pag-apruba sa buong estado, ngunit hindi nito mismo hinihiling sa mga ahensya na punan ang mga bakante, ipagpatuloy ang paglalakbay o isulong ang isang partikular na tuntunin. Ang mga desisyong iyon ay nakasalalay pa rin sa mga pangangailangan ng ahensya, mga apropriyasyon at ang ordinaryong prosesong legal. Hindi rin nagdaragdag ng pera ang bagong utos sa mga badyet ng ahensya. Ang agarang pagbabago ay ang mga ahensya ay hindi na nagpapatakbo sa ilalim ng espesyal na istruktura ng pag-freeze at waiver na nilikha ng naunang utos ng gobernador.

Administrative Order 358 ang mga ahensya na i-freeze ang lahat ng paglalakbay palabas ng estado, pagkuha ng mga manggagawa, at mga bagong pakete ng regulasyon bilang tugon sa pagtataya ng presyo ng langis na $68 kada bariles para sa taong piskal 2026. Pinayagan nito ang mga eksepsiyon at waiver, kabilang ang para sa mga posisyong may kaugnayan sa buhay, kalusugan, at kaligtasan ng publiko, ngunit sa kabilang banda ay nangailangan ng karagdagang pagsusuri na nilayon upang mabawasan ang paggastos at ituon ang gobyerno sa mga pangunahing serbisyo.

Ang mga epekto ng kautusan sa operasyon ay lumampas pa sa payroll. Iniulat ng Alaska Public Media na sinabi ng Regulatory Commission of Alaska na ang pagtigil sa regulasyon ay pumigil dito sa pagkumpleto ng isang pagbabago na magpapahintulot sa mga electric utility na bumili ng mas maraming kuryente mula sa mga solar system sa bahay. Sinabi ng komisyon na humiling ito ng waiver ngunit hindi ito natanggap.

Ang paghihigpit sa pagkuha ng empleyado ay sumabay din sa mas maliit na workforce ng estado, bagama't ang mga numero lamang ay hindi nagtatatag kung gaano kalaki ang pagbaba na dulot ng utos. Ang trabaho sa estado ay nasa 23,500 noong Agosto, mas mababa mula sa 24,800 noong Abril 2025, ang buwan bago magsimula ang freeze, ayon sa datos ng Labor Department na binanggit ng Alaska Public Media. Isang kinatawan ng unyon ng mga empleyado ng estado ang nagtalo na ang mga freeze ay maaaring magpahirap sa recruitment at retention; ang administrasyon ay hindi naglaan ng isang opisyal na available sa outlet upang talakayin ang pagpapawalang-bisa.

Malaki ang ipinagbago ng kalagayang piskal simula noong orihinal na kautusan. Iniulat ng Alaska Beacon noong Setyembre 11 na ang langis ng North Slope ay may average na $84 kada bariles sa unang dalawang buwan ng taong piskal 2027, mas mataas sa $75 na forecast ng estado. Pagkatapos ng mga supplemental appropriations, mahigit $341 milyon ang magagamit para sa Statutory Budget Reserve, at tinaya ng Legislative Finance Division ang isang $106 milyong surplus para sa taong piskal 2027.

Ang mas mataas na kita sa langis ay nagpapaliwanag kung bakit humupa ang presyur sa pananalapi na binanggit noong 2025, ngunit hindi nito ginagarantiyahan ang isang pangmatagalang surplus sa isang estado na ang walang limitasyong kita ay nananatiling sensitibo sa mga presyo at antas ng produksyon ng petrolyo. Para sa mga ahensya at taga-Alaska na naghihintay ng mga bakante o mga patakaran, ang pinakamalinaw na panandaliang kahihinatnan ay pamamaraan: wala na ang freeze sa buong estado, at ang mga indibidwal na departamento ay maaaring muling lumipat sa kanilang normal na badyet, tauhan at mga channel ng regulasyon nang hindi humihingi ng waiver sa freeze.